Vobro – fabryka “słodkiej” śmierci

16 kwietnia 2008 r. w wyniku ciężkich obrażeń doznanych po tym, gdy wpadł do maszyny w fabryce słodyczy Vobro w Brodnicy zmarł pracownik, Krzysztof Pruszewicz. Szef fabryki ma w tej małej miejscowości rozległe wpływy w policji i strukturach władzy, więc jest “nietykalny”. Rodzina nie otrzymała odszkodowania, bo całą sprawę sfingowano tak, żeby wyglądało, że wypadek był z winy pracownika. Chłopak pracował tam jako pomocnik przez niecałe 3 miesiące, ale po śmierci ma w papierach, że był brygadzistą. Szybki awans – i to na okresie próbnym, choć wypłata pozostawała taka sama – 1126 zł. Pracował po 12 godzin na dobę i podobno już w połowie lutego miał roczny limit nadgodzin (150). Oczywiście do nadgodzin był zmuszany. Pracował sam przy maszynie, przy której powinny być dwie osoby, a czasem nawet nikogo na hali nie było. W skład komisji powypadkowej wchodził zaufany BHP-owiec i żona szefa firmy.

Wielka Brytania: Gorzki smak pracy w gastronomii

Zrzeszający blisko dwa miliony członków związek zawodowy Unite zorganizował akcję Fair Tips (Uczciwe Napiwki) zachęcając pracowników gastronomii do podjęcia walki z nadużyciami ze strony pracodawców. Wielu pracowników gastronomii, szczególnie wielkich sieci hoteli i restauracji, pada ofiarą oszustwa ze strony kierownictwa. Ustalona przez rząd minimalna pensja, wynosząca obecnie w Wielkiej Brytanii 5,52 funta, jest częściowo finansowana z napiwków, które kelnerzy dostają od klientów i powinny do pracowników trafiać w całości. Korporacje gastronomiczne mają na to różne sposoby.